Qu’est-ce qu’une formation réussie ?

  • La préparation du sujet et la construction de la session
  • L’attitude et les comportements du formateur. Il doit à la fois cadrer le déroulement de la session, tout en faisant preuve d’écoute et de souplesse par rapport aux attentes des apprenants.
  • L’implication en termes :
    • D’échanges entre le groupe et l’intervenant
    • D’échanges entre les participants
    • De rythme dans le déroulé de la formation
  • L’implication dans la hiérarchie d’information
  • Choix des outils

Comment animer le groupe ?

  • Se présenter et parler du programme de la formation : les objectifs, les méthodes pédagogiques, les lieux, les règles de sécurité, le rythme (pauses et repas).
  • Inviter chacun à se présenter et à exprimer ces attentes.
  • Animer la formation par des notions de base et alterner par des exercices, des TP, des vidéos…
    • A la fin de la réunion : faire la synthèse du cheminement du groupe et présenter les conclusions
  • Mesurer la réussite de votre formation.
    • Remercier les participants pour leur collaboration en valorisant leurefficacité

ZOOM SUR Astuces & Démarches

  • Attention aux rythmes trop chargés : ne pas négliger les pauses.
  • Gérer le temps en formation : Favoriser des méthodes actives.
  • Soigner le langage verbal et l’adapte à son public : les mots techniques, les abréviations, et le jargon professionnel.
  • Cocher le groupe, contrôler le stress, et le volume sonore.
  • Comprendre ce qui se joue dans la vie du groupe : les rôles, la pression de conformité, le leadership…
  • Communiquer efficacement, exprimer le malaise ressenti.
  • L’écoute active et la reformulation sont des outils précieux à mobiliser.
  • Utiliser efficacement les supports : C’est le formateur qui anime la formation, pas la projection !
  • Varier les outils et les méthodes utilisés au cours de la formation ;
  • Constituer un dossier pédagogique, sous forme papier ou numérique permettent une meilleure appropriation des contenus.

Quels outils & supports à utiliser ?

L’outil visuel permet de focaliser l’attention, de mémoriser plus facilement et d’aider à convaincre (permet de toucher un public plus large : les auditifs par le son de la voix et les visuels par les supports projetés ou affichés en appui au discours)

Exemples de supports

  • Tableau blanc ou papier
  • Les documents papiers
  • Les diaporamas Powerpoint
  • Les transparents
  • Les vidéos

Source: http://grh.ma